新聞網訊(通訊員 向雪)5月25日，學院職業教育活動周開始之際，為進一步深化教育教學改革，全面推進産學深度融合，旅遊與管理學部邀請武漢漢陽威斯汀酒店人力資源經理陳立東、學習與發展經理劉詠菊在藏龍島校區J410教室為2021級學子帶來了一堂主題為“我的職業我做主”的精彩課程。

  劉詠菊結合自身成長經曆，指出要想實現從象牙塔的實習生到管理者的華麗轉身，需以終為始，以用促學，以學強本，在日常工作中不斷提升。很多初入職場者感覺迷茫，有的在頭一兩年選擇退出、轉行，止步于服務生的崗位。殊不知任何一行都是萬丈高樓平地起，大家要擺正心态，在日常工作中，堅持勤思考、善總結，不斷汲取基層這片土壤的養分，在摸爬打中不斷錘煉、完善、提升，在複雜瑣碎的工作中提煉方法，在反思總結中不斷提升自己的能力。

  陳立東從“Voyage啟航者”——2023萬豪管培生項目視角，分享了企業對于應屆生的需求和期待。除基礎的知識積累、溝通交流與社會實踐能力外，還需要有一定的環境适應能力和自我調整能力。這就需要大學生學會建立目标、增強自信、建立支持系統、培養良好的習慣和積極行對困難等。

  企業進課堂的形式，縮小了職教學習課本理論與實際操作的距離，有效提高了學生的專業技能水平，為本地輸送更多專業技術人才打下良好基礎。